عدد الأصوات
ينظم المركز عددا من الأنشطة والفعاليات التي تهدف إلى تشجيع الشباب الإماراتي على العمل في مجال الجولات الثقافية، وذلك إيمانا من المركز بأن الشاب الإماراتي أفضل من يقوم بمهمة تعريف الزوار بثقافة وطنه وتراثه، ومن هذا الباب يتيح المركز للشباب المواطن فرصة الالتحاق بهذه المهنة من خلال برامج تم إعدادها بشكل خاص لهذا الهدف، ومنها:
برنامج "ابن الدار"
يتيح هذا البرنامج فرص عمل بنظام الدوام الجزئي في جامع الشيخ زايد الكبير للمشاركين فيه وذلك بعد اجتياز فترة التدريب بنجاح في مجال الجولات الثقافية، حيث يقوم المشاركون بأداء الجولات الثقافية ضمن معايير الأداء والجودة العالمية المناسبة لأهداف ورسالة مركز جامع الشيخ زايد الكبير، على أن يتم تقييم أدائهم خلال فترة التدريب وقياس مستواهم من خلال لجنة تحكيم خاصة بالبرنامج، وذلك لتحفيزهم على الوصول إلى أفضل مستوى.
الجدير بالذكر أن عملية تدريب وتأهيل منتسبي برنامج "ابن الدار" تتم على أيدي نخبة من أخصائيي الجولات الثقافية المواطنين التابعين للمركز، مع التنويه بأن نسبة توطين مهنة أخصائي جولات ثقافية في المركز وصلت إلى 100%.
برنامج الدليل الثقافي الصغير
ويهدف إلى استثمار وتوجيه طاقات النشء الجديد، أثناء الإجازة الصيفية من خلال مشاركته في مثل هذه البرامج المفيدة التي تفتح أمامهم الآفاق للتدريب العملي في مجال الجولات الثقافية، وكيفية تنظيم جولة ثقافية في الجامع.
ويتم خلال البرنامج توزيع كتيب تعريفي على المشاركين، يصدره المركز لهذا الغرض، ويتضمن شرحاً تفصيلياً حول مآثر المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان "طيب الله ثراه"، ومعلومات عامة حول دولة الإمارات العربية المتحدة وعادات وتقاليد المجتمع المحلي، وجماليات العمارة الإسلامية في جامع الشيخ زايد الكبير، وذلك بهدف تطوير مهارات الطلاب وقدراتهم والإلمام بتاريخ وثقافة دولتنا وتجربتها الحضارية، ويتم صقل مواهب الطلاب في مجال مهارة التخاطب والتواصل مع الآخرين، بالإضافة إلى منحهم فرصة الاطلاع على الثقافات الأخرى والتعرف عليها.